Liverpool lanzó una nueva convocatoria laboral en Jalisco con un salario base de $9,583 pesos mensuales, además de prestaciones y beneficios. La empresa, con más de 170 años de historia en México, busca incorporar talento para distintas áreas en sus tiendas.
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Las vacantes disponibles para trabajar en Liverpool, Jalisco
La convocatoria laboral de la compañía ha dispuesto diversas oportunidades en diferentes sectores, dirigidas a perfiles con experiencia y vocación de servicio:
Área de belleza y cuidado personal
- Consejeros/as de belleza (tratamientos faciales y cuidado de la piel).
- Barberos/as.
- Manicuristas.
Área comercial y atención
- Asesores de crédito.
- Cajeros/as.
Área operativa
- Prevención (seguridad interna).
Tiendas en las que podrás trabajar
Conforme a la oferta laboral, las vacantes están disponibles para diferentes localidades de Jalisco. Entre ellas:
- La Perla.
- Andares.
- Guadalajara Centro.
- Santa Anita.
- Puerto Vallarta.
- Gran Plaza.
Requisitos para aplicar a las vacantes
Para postularse a estas vacantes en Liverpool, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en el área de interés (indispensable en puestos técnicos como belleza, barbería y manicura).
- Bachillerato terminado (obligatorio).
- Actitud proactiva, entusiasmo y enfoque en el servicio al cliente.
- Habilidad para asesorar a clientes durante su experiencia de compra.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo en horarios de tienda departamental.
Cómo aplicar a la vacante en Liverpool
Las personas interesadas pueden postularse directamente en la página de la empresa. La compañía invita a quienes cumplan con el perfil a dar el primer paso hacia una carrera profesional con estabilidad y crecimiento.
Sueldo y beneficios del puesto
El sueldo mensual bruto depende de la vacante, aunque la oferta publicada en el sitio Indeed detalla que el salario parte de los $9,583 pesos mensuales, con contratación por tiempo indeterminado.
Además, Liverpool ofrece prestaciones de ley y beneficios adicionales, entre ellos:
- Caja de ahorro.
- Descuento de empleados.
- Descuento de gimnasio.
- Descuentos y precios preferenciales.
- Días de maternidad y paternidad superiores a los de la ley.
- Opción a contrato indefinido.
- Seguro de gastos médicos.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro de vida.
- Servicio de comedor con descuento.
- Uniformes gratuitos.
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
- Vales de despensa.
También brinda acceso a la Universidad Virtual de Liverpool para fomentar el desarrollo profesional, así como oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
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