Vacaciones dignas: Los beneficios que obtendrás como trabajador

La reforma a la Ley del Trabajo sobre vacaciones dignas está a nada de ser aprobada y con ella el aumento a los días de descanso a la que los trabajadores tendrán derecho después del primer año laboral en una empresa.

En México como trabajador corresponden seis días de vacaciones por cada año laborado, sin embargo esto cambiará una vez que la reforma sea avalada en la Cámara de Diputados, lo cual a estas alturas ya es un mero trámite.

Beneficios que obtendrán trabajadores con reforma de vacaciones dignas

Según la Coparmex, una vez que entre en vigor la reforma de vacaciones dignas, lo cual será a partir del 1 de enero de 2023, los trabajadores contratados como nuevo ingreso gozarán de 12 días de vacaciones y no de 6.
Los empleados que tengan un año o más laborados y que con la legislación, aún actual, tienen derecho a seis, ocho, 10 o 12 días de descanso, a partir del 1 de enero de 2023 sumarán seis días más a los que ya tienen por derecho, es decir, alcanzarían 12, 14, 16 o 18 días.

Además las y los empleados recibirán prima vacacional del 25% correspondiente a los días obtenidos como vacación; esto quiere decir que si anteriormente recibía el 25% de seis días, ahora recibirá el 25% por los 12 días.

Cabe mencionar que antes de la reforma de vacaciones dignas , México era el país de América Latina que más horas laborales tiene al año, pero que menos días de descanso por derecho tenía.

adn40, siempre conmigo. Suscríbete a nuestro canal de Telegram y lleva la información en tus manos.
hcj