Con muy pocas oportunidades laborales, esta es la cantidad de egresados de la UNAM que consiguen trabajo
Entre los desafíos identificados, la falta de experiencia laboral se destaca como la principal dificultad para los egresados de la UNAM al obtener un empleo
Según el Perfil de Alumnos Egresados del Nivel Licenciatura de la Universidad Nacional Autónoma de México , una reciente encuesta realizada a 26,228 estudiantes que completaron su licenciatura en la UNAM, se revela una imagen desafiante en términos de oportunidades laborales para los egresados.
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Actualmente, solo el 43.6% de los egresados de la UNAM tiene un empleo permanente, mientras que el 23.3% tiene empleos temporales y el 5.8% trabaja en negocios familiares, ya sea con o sin remuneración. Lamentablemente, un 8% de los egresados simplemente no ha encontrado empleo.
¿Por qué no consiguen trabajo los egresados?
Los datos de la encuesta arrojan luz sobre las dificultades que enfrentan los egresados al buscar trabajo. La falta de experiencia laboral (37.4%) se sitúa en la cima de los obstáculos que enfrentan, seguida por la percepción de que las ofertas de trabajo son poco atractivas (27.7%). Algunos egresados también citan dificultades personales (4.7%) o la falta de reconocimiento de su carrera (2.7%) como barreras para conseguir empleo.
La encuesta también revela que aproximadamente tres de cada diez egresados (27%) no están empleados en este momento. Sus razones varían, desde estar ocupados preparando su tesis hasta planean continuar sus estudios o simplemente no han tenido éxito en encontrar trabajo .
En términos de áreas de conocimiento, las ciencias sociales tienen el porcentaje más alto de egresados empleados, con un 81%. Le siguen las ciencias físico-matemáticas y las ingenierías con un 79%, y las humanidades y las artes con un 76%. Por otro lado, el área de ciencias biológicas, químicas y de la salud muestra el porcentaje más bajo de empleados, con un 62%.
¿Qué carreras consiguen más trabajo?
En cuanto a los salarios, el 68.2% de los egresados de la UNAM con empleo ganan menos de cuatro salarios mínimos. Además, el 36.3% de los egresados considera que la experiencia laboral previa fue el factor más influyente en la obtención de su empleo, seguido del desempeño durante la carrera (16.7%) y el prestigio de la institución de la que egresaron (12.1%).
En cuanto al sector laboral, el 71% de los egresados trabaja en la iniciativa privada, principalmente en el sector de servicios. En términos de cómo obtuvieron sus empleos, el 26.5% lo hizo a través de una bolsa de trabajo, el 18.5% por recomendación de amigos o familiares, y el 11.2% por recomendación de compañeros de licenciatura.
A pesar de estos desafíos, el 65% de los egresados que tienen empleo dedica más de 32 horas a la semana a su trabajo, y el 64.3% considera que su desempeño profesional está fuertemente relacionado con su licenciatura. Estos hallazgos reflejan los desafíos que enfrentan los egresados de la UNAM en su búsqueda de empleo y subrayan la importancia de la experiencia laboral previa y el networking en el proceso de inserción laboral.
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