Los requisitos para trabajar como conductor de RTP

El trabajo como conductor de la Red de Transporte de Pasajeros ( RTP ) se ha convertido en una oportunidad laboral destacada en la Ciudad de México. Si bien es una tarea complicada por el tráfico de la capital, el sueldo y las prestaciones podrían hacer que valga la pena.

Este trabajo pide varios requisitos que demuestren la habilidad de la persona como un excelente conductor. Como es un trabajo en el que la vida de miles de personas está en las manos del chófer, hay que contratar personas con las cualidades necesarias para el puesto.

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Trabajar como conductor de RTP es una opción que ha interesado a varias personas. A continuación, te presentamos los requisitos que se deben cumplir para ser considerado.

• Mayores de 25 años.
• Nivel de estudios mínimos: secundaria.
• Licencia de conducir Tipo “C”.
• Experiencia en el área del transporte público de pasajeros.
• No tener antecedentes penales.

Uno de los aspectos más complicados para ser considerado es el de la licencia de conducir Tipo “C”. Se trata de un trámite que debe ser solicitado de manera presencial y para el que antes debes tener una licencia Tipo “A”, con al menos 5 años de antigüedad. De igual manera, para obtenerla se debe realizar cursos de capacitación. Con todo esto, el costo de la licencia va de los $1888 pesos por dos años, hasta los $2836 por tres años.

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Por el momento no hay vacantes disponibles para el trabajo de conductor de RTP . Sin embargo, si eres de los interesados en aplicar próximamente, se recomienda tener listo los requisitos anteriores. A continuación, te mostramos lo que ofrece el puesto.

El sueldo de los conductores va de los $8764 a los $10,610 pesos. Además del salario, también incluye prestaciones como $1450 pesos en vales de despensa al mes; ayuda alimenticia de $850 pesos mensuales; aguinaldo de 40 días; prima vacacional del 44% de los días de vacaciones con los que se cuente por derecho; apoyo anual de 500 pesos para quienes requieran anteojos o aparatos auditivos; incentivo de 1.5 días de salario al mes por asistir sin interrupción a trabajar durante ese periodo; apoyo de $800 pesos por concepto de útiles escolares, entre otros.

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