Síndrome burnout: qué es, cuáles son los síntomas y cómo se previene

Muchos en el mundo pueden decir que padecen el síndrome burnout, y aunque suena bastante impactante el término, se refiere a una cosa bastante común que es el agotamiento tras el desempeño laboral.

De acuerdo con la Secretaría de Salud, padecer el síndrome de burnout quiere decir el cansancio o agotamiento derivado del trabajo exhaustivo y se relaciona más con el ámbito emocional.

Lo anterior debido por realizar trabajo excesivo en poco tiempo o tener que realizar labores que generen demasiada angustia. Asimismo, se produce cuando sientes culpa por no realizar algunas actividades de manera correcta.

De acuerdo con la Ssa, el síndrome burnout se caracteriza por ineficiencia laboral, fatiga e indiferencia y se observa comúnmente en personas entre los 30 y 40 años.

Esto podría relacionarse porque tienen mayores responsabilidades y necesitan estar al pendiente de varias cosas, por ejemplo, su trabajo, los hijos, sus padres y las tareas del hogar.

Los síntomas son los siguientes:

• Dolor muscular
• Confusión
• Falta de memoria
• Fiebre leve (38.3°C)
• Irritabilidad
• Falta de concentración o insomnio

Hay que señalar que se desconocen las causas exactas de este padecimiento, pues no a todos les da el síndrome de burnout, sin embargo, el tratamiento para tratarlo consiste en disminuir la carga laboral. La Ssa recomienda también realizar actividades de esparcimiento con familiares y amigos, además de realizar actividad física.

Debido que este padecimiento tiene la capacidad de afectar la calidad de vida de las personas, la Organización Mundial de la Salud (OMS) catalogó al síndrome burnout como un factor de riesgo laboral en el 2000. El término fue utilizado por pirmera vez en 1961 por el escritor Graham Greens.

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