Estrés, COVID-19 y padecimientos de mujeres se integran a la tabla de enfermedades laborales
El Senado aprobó por unanimidad actualizar la tabla de enfermedades laborales, la cual no se había modificado en más de 50 años.
El Senado de la República aprobó por unanimidad actualizar la tabla de enfermedades laborales , la legislación reconocerá 88 nuevos padecimientos laborales, donde por primera vez se reconocerán algunos trastornos mentales y se incorporarán padecimientos de las mujeres.
Por unanimidad, con 105 votos a favor, el Senado de la República avaló reformar la Ley Federal del Trabajo.
✅ Para dar mayor protección a las personas trabajadoras, se aprueba actualizar la tabla de enfermedades laborales.
— Senado de México (@senadomexicano) October 24, 2023
Por unanimidad, con 105 votos a favor, se avala reformar la Ley Federal del Trabajo. pic.twitter.com/MXFhT8erDW
La nueva tabla de enfermedades de trabajo en México tiene propósito de permitir que los especialistas calculen la gravedad del daño y el monto de la indemnización o pensión a la que tiene derecho la persona afectada.
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Con la aprobación del Senado, el total de enfermedades laborales pasará de 161 a 194 patologías, esto es así por los padecimientos que fueron eliminados y otros que se agruparon.
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De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la tabla de enfermedades laborales estaba configurada por los siguientes grupos:
- Se reconocen por primera vez trastornos mentales ( estrés , ansiedad, depresión e insomnio)
- Se incorporan enfermedades de la mujer como la endometriosis o la infertilidad .
- Los cánceres de origen laboral se amplían de cuatro a 30 tipos.
- Las enfermedades derivadas de intoxicaciones se incrementan de 36 a 46 casos
- El grupo de patologías infecciosas y parasitarias pasará de 21 a 41 enfermedades, entre las que destaca el Covid-19.
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Las modificaciones entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el Documento Oficial de la Federación (DOF), a partir de ese momento, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ( STPS ) contará con un plazo de 45 días hábiles para publicar las cédulas de valuación.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social debe considerar el progreso y los avances de la medicina del trabajo, y auxiliarse de las personas técnicas y médicas especialistas que para ello se requiere.
-señaló la modificación al artículo 514 de la Ley Federal del Trabajo aprobada por el Senado.
La STPS se congratuló por la aprobación en el Congreso de la Unión de la actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes, y dio a conocer que la nueva tabla está alineada con la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que entró en vigor el 11 de febrero del 2022, lo que garantiza que esté actualizada con los últimos avances en medicina y salud en el trabajo
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