¿Cuál es el requisito que QUITARÍA el Senado para CONSEGUIR TRABAJO?
Para que no te lo pidan más al buscar un empleo, te decimos cuál es el requisito que quitaría el Senado de la República para conseguir trabajo.
El Senado de la República aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo con la finalidad de que las personas que reclutan personal se abstengan de solicitar o exigir una carta de antecedentes no penales para el ingreso o ascenso en un empleo.
Con 69 votos a favor, los senadores avalaron el proyecto que prohíbe a los patrones negarse a aceptar trabajadores por el hecho de que tengan antecedentes penales.
El proyecto también reforma la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para que no se discrimine a razón de origen étnico, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o antecedentes penales, para ingresar a un trabajo.
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¿Por qué la carta de antecedentes no penales ya no sería requisito para que te den trabajo?
El proyecto fue presentado por el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, quien señaló que eliminar este requisito se busca una verdadera oportunidad de reinserción social para las personas que hayan cometido algún delito.
Señaló que las personas que salen de la cárcel no sólo se encuentran con los juicios públicos, sino que también ven frenadas sus oportunidades para encontrar un empleo digno con dicho trámite, por lo que podrían recaer en actos delictivos.
El dictamen se envió a la Cámara de Diputados para su análisis y posterior aprobación.
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¿Qué es la carta de antecedentes no penales?
Cabe recordar que la Carta de Antecedentes no penales, es un documento oficial del Gobierno de México en el que se hace constar la existencia o no de antecedentes penales de una persona.
Este documento es emitido por el Órgano Administrativo Desconcentrado de Prevención y Readaptación Social de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana.
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