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¿Hay descanso por Día del Padre 2025 en México? Esto dice la ley laboral

¿Toca descanso por Día del Padre 2025 en México? Conoce toda la información sobre la fecha, si se trabaja, qué dice la ley y cómo lo celebran las familias.

¿Habrá descanso por Día del Padre?
Existen muchas tradiciones y fechas especiales en México, en el marco del Día del Padre, muchos trabajadores se preguntan si es un día de descanso oficial y en adn40 te damos toda la información que necesitas saber.|Canva Pro

El siguiente 15 de junio se festeja a los padres de México. En adn40 te explicamos si habrá descanso por Día del Padre 2025, la fecha exacta en que caerá y qué dice la ley sobre esta efeméride. Además, te contamos cómo se festeja y qué días son oficialmente feriados en el país.

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¿Cuándo se celebra el Día del Padre en 2025?

En México, el Día del Padre se celebra el tercer domingo de junio. Para 2025, la fecha será el domingo 15 de junio. Aunque cambia cada año, siempre cae en domingo, lo que facilita la convivencia familiar sin afectar las obligaciones laborales o escolares.

¿Hay descanso por Día del Padre según la ley?

Uno de los temas más consultados es si existe descanso por Día del Padre. Según la Ley Federal del Trabajo, esta fecha no es un día de descanso obligatorio, al igual que el Día de las Madres. Esto significa que las empresas no están obligadas legalmente a dar el día libre.

Chilangos celebran el Día del Padre en la Feria del Taco en Tlalpan

A pesar de ello, algunas organizaciones o escuelas pueden ofrecer permisos, jornadas cortas o actividades especiales, aunque no es una práctica generalizada.

¿Cómo celebran las familias mexicanas el Día del Padre?

Aunque no hay descanso por Día del Padre garantizado, muchas familias aprovechan este domingo para reunirse, compartir una comida y homenajear a los padres. Es común regalar algo sencillo, hacer una salida en familia o simplemente pasar tiempo juntos.

¿Cuáles son los días de descanso oficial en México?

Los días feriados obligatorios establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo son:

  • 1 de enero (Año Nuevo)
  • Primer lunes de febrero (Constitución)
  • Tercer lunes de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
  • 1 de mayo (Día del Trabajo)
  • 16 de septiembre (Independencia)
  • Tercer lunes de noviembre (Revolución Mexicana)
  • 1 de octubre (cada seis años, cambio presidencial)
  • 25 de diciembre (Navidad)
  • Jornada electoral (según calendario oficial)

¿Qué sucede si trabajas en un feriado oficial?

Si debes laborar un día de descanso obligatorio, la ley te garantiza tu sueldo normal más el doble, es decir, el triple de salario por ese día.

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