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Estas recomendaciones te ayudarán a evitar ofertas de trabajo falsas

Las ofertas de trabajo falsas son cada vez más comunes y llegan a los correos electrónicos o en mensajes SMS, y te pueden robar información personal.

12 enero 2023 20:19hrs Finanzas Actualizado el 13 enero 2023 13:54hrs
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Escrito por: Librado Herrera
¿Buscas empleo? Así puedes identificar las  ofertas de trabajo falsas
Pixabay

Buscar empleo es algo complicado y estresante, pero se vuelve más difícil debido a las ofertas de trabajo falsas que llegan a través de correos electrónicos o mensajes de texto, los cuales son un método de los delincuentes para robar información a las persona por medio de un simple link.

Sí, ya me ha pasado -¿Y qué te ofrecen?- según dicen maravillas y al final es otra cosa

-señaló Catherine, una joven que busca empleo.

Las ofertas de empleo falsas ofrecen jugosas ganancias y llegan a los correos electrónicos, pero estos son principalmente para robar información de las personas al abrir un link.

Por lo general son ofertas que suenan demasiado buenas para ser ciertas, estas características que nos pueden ayudar a identificar que se trata de una oferta falsa o fraudulenta

-señaló Miguel Ángel Mendoza, experto en ciberseguridad.

Miguel Ángel Mendoza aconseja jamás abrir esos enlaces, pues las direcciones o remitentes son raros.

Generalmente no están personalizadas, son correos que están dirigidos de manera genérica, muchas veces también contienen faltas de ortografía errores gramaticales

-agregó.

¡Aguas! Así puedes evitar caer en las ofertas de trabajo falsas

También se han detectado envíos que simulan a empresas multinacionales o de tecnología, los cuales deben ser puestos en duda.

En América Latina se envían más de 160 mil mensajes fraudulentos por día, de acuerdo a compañías de antivirus.

Los expertos han recomendado que en caso de recibir algún correo de este tipo es importante borrarlo inmediatamente, para no caigan en manos de los ciberdelincuentes.

Señales para detectar ofertas de empleo falsas

  • Falta de personalización del mensaje.
  • Piden información personal antes de una entrevista.
  • Salarios demasiados altos con pocas horas de trabajo .
  • Falta de información de la empresa a laborar.
  • Solicitud de dinero para el inicio de trámites de reclutamiento.
  • Algunos ofrecerán hacerse cargo de los trámites.
  • Te piden muchos datos personales.

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