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10 abril, 2017
Redacción ADN40
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En Colombia ya no te despedirán si trabajas ebrio o bajo los efectos de alguna droga

Una sentencia de la Corte Constitucional de Colombia amparará a los trabajadores que trabajen después de haber consumido alcohol o drogas.

¿Podrías trabajar ebrio o drogado? En Colombia los trabajadores que lo hagan, sin afectar su productividad, no podrán ser despedidos; al menos así lo estipuló la Corte Constitucional de ese país.

  La sentencia de la corte ampara a quienes logren trabajar bajo los influjos del alcohol o las drogas sin afectar significativamente sus labores. La medida ha causado polémica y dividido a la opinión pública en el país sudamericano.

La polémica decisión tiene sus excepciones; ya que, si las actividades a realizar involucran riesgos para el trabajador o sus compañeros de trabajo, acudir a laboral ebrio será ilegal.
ssb

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