Millones de trabajadores en Estados Unidos comenzarán 2026 con un aumento en su salario mínimo, tras la entrada en vigor de nuevas leyes estatales a partir del 1 de enero. Estas actualizaciones se producen en un contexto en el que el salario mínimo federal permanece sin cambios en $7,25 dólares por hora desde 2009, mientras continúan aumentando los costos de vivienda, alimentación, energía y cuidado infantil. La presión económica ha impulsado a los estados a revisar sus pisos salariales, aunque las disposiciones varían según la jurisdicción.
California’s minimum wage set to increase to $16.90 per hour on January 1, 2026https://t.co/YXjG2wCU4x#LaborLaw #Newsupdate #CaliforniaWorkers pic.twitter.com/jIG6GCFHa0
— California Department of Industrial Relations (@CA_DIR) December 5, 2025
Si bien numerosas ciudades y condados también aplicarán incrementos locales, los cambios detallados corresponden exclusivamente a los salarios mínimos estatales. En varios casos, existen reglas específicas para trabajadores que reciben propinas, y algunos estados prohíben el uso de créditos salariales por este concepto.
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Estados que aumentan el salario mínimo desde el 1 de enero de 2026
Entre los estados con incrementos confirmados se encuentran Arizona, que eleva el salario mínimo a $15,15 dólares por hora, y California, que lo fija en $16,90 dólares sin permitir crédito por propinas. Washington se mantiene como el estado con el salario mínimo más alto del país, con $17,13 dólares por hora, mientras que Nueva York establece dos tarifas: $17 dólares en la ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester, y $16 dólares en el resto del estado.
Otros estados que aplican aumentos incluyen Colorado ($15,16), Connecticut ($16,94), Hawái ($16,00), Maine ($15,10), Michigan ($13,73), Misuri ($15,00), Nebraska ($15,00), Nueva Jersey ($15,92 para grandes empresas), Rhode Island ($16,00), Vermont ($14,42) y Virginia ($12,77). En varios de ellos se mantienen salarios diferenciados para trabajadores con propinas, mientras que Minnesota, Montana y Washington no permiten este tipo de crédito.
Estados con aumentos programados para otras fechas de 2026
Alaska aplicará su incremento el 1 de julio, alcanzando los $14 dólares por hora. Florida aumentará su salario mínimo el 30 de septiembre, sumando un dólar hasta llegar a $15 dólares por hora. Oregón también implementará un ajuste el 1 de julio, aunque la cifra aún no ha sido especificada.
A comienzos de 2026, un número creciente de estados y jurisdicciones locales alcanzará o superará el umbral de $15 dólares por hora, y algunos superarán los 17 dólares. California, Connecticut, Rhode Island y Nueva York continúan impulsando aumentos mediante la indexación a la inflación.
Los empleadores deben cumplir con las leyes actualizadas y publicar avisos laborales revisados que reflejen las nuevas tarifas. Los trabajadores, por su parte, deben verificar si en su ciudad o condado se aplican salarios mínimos locales superiores a los estatales.
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