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Cuánto gana un soldado en México, según la SEDENA

¿Cuánto gana un soldado? La SEDENA da a conocer el salario que gana un soldado de acuerdo con el rango y funciones que cumple.

soldados sedena salario.jpg Los soldados tienen un salario dependiendo su rango (TW: SEDENA)

La Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) dio a conocer cuánto gana cada soldado encargado de resguardar la integridad de la población mexicana. Cada salario depende del rango y de sus funciones que cumplen.

Ser parte del Ejército Mexicano es una gran responsabilidad al estar al servicio de los millones de mexicanos; los interesados en ser parte de la SEDENA, pueden hacerlo a través del Ejército, Fuerza Aérea y Armada de México.

¿Cuánto gana un soldado en México?

La SEDENA","_id":"0000017b-caf9-dea4-a3fb-effd4d7f0000","_type":"809caec9-30e2-3666-8b71-b32ddbffc288"}">SEDENA dio a conocer cuánto gana un soldado, pero el salario depende del rango, grado y funciones que cumple, así como del tiempo que lleva desempeñando su papel dentro del Ejército Mexicano.

Este es el salario mensual que percibe cada soldado de SEDENA:

  • General de división: 111 mil 082.45 pesos.
  • General de brigada: 101 mil 742.88 pesos.
  • General Brigadier: 88 mil 958.66 pesos.
  • Coronel: 74 mil 980.56 pesos.
  • Teniente Coronel: 51 mil 209.65 pesos.
  • Mayor: 40 mil 693.06 pesos.
  • Capitán Primero: 35 mil 058.87 pesos.
  • Capitán Segundo: 31 mil 756.99 pesos.
  • Teniente: 20 mil 461.46 pesos.
  • Subteniente: 17 mil 043.43 pesos.
  • Sargento Primero: 14 mil 476.59 pesos.
  • Sargento Segundo:14 mil 067.54 pesos.
  • Cabo: 13 mil 057.12 pesos.
  • Soldado: 12 mil 477.92 pesos.

Cabe mencionar que además del salario, cada soldado recibe otros beneficios y prestaciones como los que te mencionaremos a continuación:

  • Servicio médico integral para el militar y sus derechohabientes.
  • Haber y sobrehaber mensual.
  • Primas vacacionales.
  • Compensación de fin de año.
  • Fondo de ahorro.
  • Compensación por servicios.
  • Seguro de vida.
  • Seguro colectivo de retiro.
  • Ayuda para gastos de sepelio en caso de defunción de derechohabientes del militar.
  • Pagas de defunción en caso de muerte del militar.
  • Servicio funerario.
  • Centros de bienestar infantil.
  • Farmacias económicas.
  • Tiendas y centros de servicio.
  • Casa habitación en renta.
  • Periodos vacacionales y otorgamiento de licencias ordinarias.
  • Pensión para los derechohabientes en caso de muerte del militar.
  • Servicios turísticos realizados mediante convenios con sociedades civiles y otras Dependencias Federales.
  • Becas ISSFAM (para hijos del personal militar con jerarquía de Soldado a Sargento 1/o.).
  • Convenios con universidades e instituciones educativas para realizar estudios a nivel superior, maestría y doctorado dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
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  • Becas y créditos de capacitación científica y tecnológica dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
  • Haber de retiro después de 20 años de servicios prestados al Instituto Armado.
  • Casa hogar para retirados para personal retirado con más de 60 años de edad.
  • Préstamos Quirografarios Normal (a partir 1 Año, 2 Meses de tiempo de servicios para jerarquía de Soldado hacia adelante), Especial (a partir de 10 años de tiempo de servicios para personal de Sargentos 2/os. y Cabos y de 8 Años para Sargento 1/o.).
  • Préstamos hipotecarios para personal de tropa con más de 7 años de servicios por parte del Banco del Ejército y con 10 años por parte del I.S.S.F.A.M.

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