Cuánto te deben de pagar si trabajas el 30 de abril de 2024, según la LFT
En México, el Día del Niño fue instaurado el 30 de abril en 1924 por el presidente Álvaro Obregón y cuando era Ministro de Educación Pública, José Vasconcelos.
El próximo martes 30 de abril se celebra el Día del Niño y la Niña en México, durante este día las madres y los padres de familia suelen festejar a sus pequeños con diferentes actividades como visitas a museos, fiestas sorpresa, piscina en casa; entre otras. No obstante, muchas veces los trabajadores no obtienen permiso de sus empleadores para ausentarse y celebrar con sus hijas e hijos.
La idea de festejar el Día del Niño surgió el 20 de noviembre de 1959, cuando la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) se reunió en Ginebra, Suiza, ahí se decidió afianzar los derechos de los niños. Desde entonces cada país conmemora en una fecha diferente a las infancias.
¿Listo para festejar el Día del Niño? Visita el Museo El Rehilete y diviértete con tus pequeños
Hay un sinfín de actividades para festejar el día del niño y la niña, entre ellas se encuentran las que se pueden realizar en el Museo de El Rehilete; te contamos.
En México, el Día del Niño fue instaurado el 30 de abril en 1924 por el presidente Álvaro Obregón y cuando era Ministro de Educación Pública, José Vasconcelos. Cada año se celebra esta fecha en nuestro país y se acostumbra regalar juguetes y realizar actividades en las escuelas como convivios y festivales.
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¿Cuánto me deben de pagar si trabajo el 30 de abril, Día del Niño 2024?
El Día del Niño no es un feriado oficial marcado por la Ley Federal del Trabajo , por lo que se te pagará como en cualquier otra fecha que acudas a laborar. Si trabajas el próximo martes 30 de abril, percibirás el mismo sueldo que comúnmente recibes al día.
En cambio, cuando trabajas en un día de asueto oficial tienes derecho a recibir un salario triple, de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
10 cosas que los patrones no pueden hacer porque es ilegal según la Ley Federal del Trabajo
La Ley Federal del Trabajo busca proteger los derechos de los trabajadores mexicanos y regular las relaciones laborales.
¿Cuántos días de descanso obligatorio le quedan al 2024?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo las fechas de descanso obligatorio que quedan para este 2024 son:
- Domingo 2 de junio por la Jornada Electoral
- Lunes 16 de septiembre por el aniversario de la Independencia
- Martes 1 de octubre por la transición del Poder Ejecutivo
- Lunes 18 de noviembre en conmemoración de la Revolución
- Miércoles 25 de diciembre por Navidad
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