¿Cuándo podría aprobarse la iniciativa para el pago doble de aguinaldo?
Las iniciativas de reducción de la jornada laboral y el pago doble de aguinaldo para empleados del sector privado, han generado gran expectativa.
Dos propuestas en el Congreso mantienen a la expectativa los trabajadores mexicanos, la primera tiene que ver con la reducción de la jornada laboral y la segunda es el pago doble de aguinaldo para empleados del sector privado.
Hay que recordar que Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado señalan que los servidores públicos gozan hasta de 40 días de salario, mientras que quienes se emplean en empresas por derecho solo reciben 15 días.
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¿Quiénes podrían acceder a la reforma de pago doble de aguinaldo?
Es por ello que el diputado federal de Morena, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo presentó en el mes de agosto la iniciativa a la Comisión Permanente , en la que propone un aguinaldo equivalente a 30 días de salario, frente a los 15 que actualmente señala la ley.
Al respecto, el legislador dijo que “el aguinaldo, es un derecho laboral” que debe cambiar ya que la diferencia es muy clara entre trabajadores del sector privado y los empleados del Estado.
Manuel Baldenebro expresó que ello implica una reforma al artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo, el cual señala que: “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
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¿Qué día de septiembre se podría aprobar la reforma de pago doble de aguinaldo?
De acuerdo con diputados y senadores de Morena, ambas iniciativas son prioritarias para ser aprobadas también implican una amplia negociación con empresarios y cámaras, debido a que han argumentado se verán afectados e incluso tendrían que elevar los costos de sus productos y servicios.
Señalan que una iniciativa que reduce la jornada laboral implicaría que se pagaran más horas extra o se tendría que contratar más personal; por otro lado el pago doble de aguinaldo también implicaría un mayor gasto en nómina.
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