Cantidad exacta que te deben de pagar si trabajas el 1 de octubre, según la LFT

Si te toca chambear este 1 de octubre es probable que tengas que recibir un pago extra según la Ley Federal del Trabajo (LFT); te decimos de cuánto.

30 septiembre 2024 13:10hrs Actualizado el 30 septiembre 2024 13:14hrs 1 minutos de lectura.

Mucho ojo: este 1 de octubre ha sido declarado día feriado, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), debido al cambio de mando presidencial, en el cual Claudia Sheinbaum se convertirá en la primera presidenta de México. Si trabajas este día recibirías un pago extra.

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¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 1 de octubre?

En caso de que tu jefe o patrón te obligue a asistir a tu centro de trabajo, en realidad no estás obligado a prestar tus servicios, ya que este 1 de octubre es considerado como un día feriado, según el artículo 74 de la LFT.

Anteriormente, la ley establecía que el 1 de diciembre correspondía a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, también conocido como la transición presidencial. Sin embargo, AMLO.

Por este motivo, cuando cobres tu salario, deberías recibir tu día de trabajo más el doble de la cantidad, es decir, deberás recibir el triple del pago. Por ejemplo, si te pagan $248.93, deberás multiplicarlo así: (248.93 x 3).

¿Qué días son considerados feriados según la ley?

De acuerdo con el artículo 73 de la LFT, “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. Según lo contempla la ley, estos son los días de descanso obligatorio:

1 de enero (Año Nuevo)
El primer lunes de febrero, en conmemoración del 5 de febrero
21 de marzo
1 de mayo
16 de septiembre
20 de noviembre
1 de diciembre, día de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
25 de diciembre
Día de las elecciones

🤔¿Vas a laborar este 1 de octubre?

😀Revisa que en tú próximo recibo de nómina venga un pago triple.

😎Si tienes dudas, ven a PROFEDET.

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— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) September 28, 2024

¿Con quién se debe acudir si me obligan a trabajar el 1 de octubre?

En este caso, si eres obligado a trabajar el 1 de octubre, deberás acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir orientación. Ellos protegerán tus derechos laborales y serán los encargados de dirigir tu caso.

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