5 consejos de Harvard para escribir una carta de agradecimiento tras una entrevista de trabajo

Las búsquedas de trabajo son algo que todas las personas vivirán en algún momento, es por ello que es necesario entender que un curriculum bien estructurado y una carta de agradecimiento pueden influir en obtener o no el puesto, ahora Harvard ha dado algunos tips para poder escribir una buena carta de agradecimiento.

La carta de agradecimiento se encuentra dirigida hacia los entrevistadores, misma que como dice su nombre, busca agradecer por la oportunidad de ser entrevistado y darse el tiempo de conocerte; es por ello que una buena estructura y buen contenido en dicha carta puede influir en obtener el empleo o al menos, que se te tenga en cuenta en la elección.

Para tener una buena carta de agradecimiento, la Universidad de Harvard ha dado a conocer cinco grandes consejos para poder tener una buena carta tras una entrevista de trabajo y destacar entre los otros entrevistados.

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Lo más importante a destacar, es que está carta es un documento que pocas personas realizan y es bastante formal, pero esto no dicta que no se pueda hacer, pues ayudaría a resaltarte entre los demás entrevistados. Por esto, es que Harvard muestra que si se debe escribir en la carta de agradecimiento:

• Dirigir la carta de agradecimiento a la persona que te entrevistó y asegúrate de escribir su nombre correctamente. Si te entrevistaste con varias personas, es una buena práctica enviar un mensaje breve a cada persona también.
• Agradece a la personas o personas, por su tiempo y consideración.
• Destaca brevemente algún momento de la conversación, destacando así tu atractivo para la organización.
• Expresar el interés continuo en obtener el puesto.
• Ofrece la oportunidad para responder cualquier duda que tengan.

Además de estos consejos, también se compartió lo que se debe evitar escribir en la carta de agradecimiento para evitar que los entrevistadores tengan una mala impresión sobre ti, estos son los errores más comunes en la escritura de la carta.

1. Agregar demasiados detalles puede hacer la carta tediosa, se debe buscar agradecer por el tiempo y es mejor tener una carta breve y directa.
2. Evita realizar solicitudes, lo mejor es no aportar más trabajo a los entrevistadores, por lo que se recomienda evitar algún tipo de solicitud.
3. Errores ortográficos y de sintaxis, recuerda leer la carta y verificar la ortografía, redacción y orden de las palabras.

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