Más de 50 mil pesos; La Secretaria del Trabajo lanzó una vacante con una oferta de salario que podría interesarte
Si estas en búsqueda de trabajo podrías considerar la nueva vacante de la Secretaría del Trabajo y Prevensión Social con un salario superior a 50 mil pesos.
La Secretaría del Trabajo y Prevensión Social publicó una nueva vacante con una oferta laboral superior a los 50 mil pesos. Aquí te contamos todos los detalles que debes saber para poder aplicar y ser parte del proceso de selección.
El puesto que están buscando es el de Dirección General de Recursos Humanos. Solamente hay una vacante y el sueldo que se ofrece es de 51 mil 627 pesos. Es un trabajo presencial y el área de trabajo esta ubicada en la alcaldía Álvaro Obregón en la Ciudad de México.
Algunas de las funciones con las que deberá cumplir la persona que aspire a ser director general de recursos humanos son: Coordinar e integrar el perfilamiento de los dictámenes técnicos administrativos de la STPS. Verificar el valor determinado en puntos de cada puesto de la estructura de la organización; coordinar las acciones referentes al análisis de solicitudes de perfiles; procesar la información generada para definir los objetivos estratégicos en materia de clima y cultura organizacional, entre otras tareas.
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Requisitos de la vacante
El o la candidata que decida aplicar a la vacante deberá cumplir con requisitos como: Licenciatura como último grado de estudios (títulado); cinco años de experiencia en áreas de trabajo relacionadas como psicología, organización y dirección de empresas o administración. Cabe destacar que no es necesario tener conocimiento de otros idiomas.
Un factor importante es que la persona seleccionada debe tener disponibilidad para viajar. Por otro lado, en los conocimientos que debe tener se exige un buen manejo en el área de recursos humanos, organización y presupuesto. De igual manera, debe manejar un lenguaje claro ante las situaciones.
¿Cómo aplicar a la vacante?
La publicación de la convocatoria fue el 13 de marzo. Puedes registrarte como aspirante en este link o en la página www.trabajaen.gob.mx el registro termina el 27 de marzo.
Se revisarán los CV enviados y después se pondrán en contacto con los que hayan pasado el primer filtro. El 2 de abril se realizaría un examen de conocimientos y evaluación de habilidades.
A partir del 3 de abril se haría el proceso de entrevistas y de la evalucación de la experiencia, así como una revisión documental los aspirantes. Así hasta que el 10 de junio se decidirá quién será la persona elegida para el puesto.
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