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Vacante Segob 2026: Pagan 53 mil pesos por puesto en Recursos Humanos; cómo aplicar

Convocatoria abierta para licenciados en ciencias sociales y administrativas; checa los detalles.

Vacante Segob 2026 (Archivo TV Azteca.)

¡Atención! Si estás buscando trabajo antes de que acabe el 2026, la Secretaría de Gobernación (Segob), a cargo de Rosa Icela Rodríguez Velázquez, busca a una persona para ocupar un puesto adscrito al área de Recursos Humanos, pero cuyas funciones son de carácter jurídico.

El puesto a ocupar es la Subdirección de Atención a Requerimientos Jurisdiccionales. La persona seleccionada se encargará de atender solicitudes oficiales que hacen jueces, tribunales y otras autoridades judiciales a la Segob. Es decir, coordina la respuesta de la dependencia.

¿Cuánto pagan por trabajar en la Subdirección de Atención a Requerimientos Jurisdiccionales?

El sueldo es bastante competitivo, se ofrecen $53,692.00 (CINCUENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y DOS PESOS M.N.), remuneración conforme al manual de percepciones 2025.

Hay una vacante disponible y la sede del trabajo es en la Ciudad de México (CDMX).

Se requiere a una persona con Licenciatura que esté titulada en áreas como Ciencias Sociales y Administrativas.

Las carreras pueden ser:

  • Administración
  • Ciencias Políticas y Administración Pública
  • Derecho
  • Políticas Públicas
  • Ingeniería

Trabajo en Segob: Convocatoria y proceso de selección 2026.

Si estás interesado en participar, puedes ingresar a este enlace.

Estas son las fechas clave del proceso de selección de la vacante de Segob 2026, de acuerdo con la Convocatoria Pública y Abierta 45/2026 publicada en el Diario Oficial de la Federación.

  • Publicación de la convocatoria: 4 de noviembre de 2026
  • Registro de aspirantes y revisión curricular: Del 4 al 18 de noviembre de 2026
  • Solicitud de reactivación de folios: 19 de noviembre de 2026
  • Examen de conocimientos técnicos: A partir del 23 de noviembre de 2026
  • Examen de conocimientos generales de la APF: A partir del 23 de noviembre de 2026
  • Revisión documental: A partir del 23 de noviembre de 2026
  • Evaluación de experiencia y valoración del mérito: A partir del 23 de noviembre de 2026
  • Evaluación de habilidades: A partir del 23 de noviembre de 2026
  • Entrevista con el Comité Técnico de Selección: A partir del 23 de noviembre de 2026
  • Determinación de la persona seleccionada: A partir del 23 de noviembre de 2026
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