Fecha en que se retomará la discusión sobre la jornada laboral de 40 horas en México

¿Llegará la jornada laboral de 40 horas a México? Qué se sabe del debate de la propuesta y en qué estado está la posible reforma en el primer semestre del año.

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Escrito por: Martín Feijóo
La jornada laboral de 40 horas volverá a ser tema de conversación en 2025
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El Congreso de la Unión iniciará un nuevo periodo de sesiones en febrero de 2025, marcando un momento clave para la discusión de la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La iniciativa, planteada por primera vez en 2022, busca reformar el Artículo 123 de la Constitución Mexicana y ha generado un amplio debate en torno a las condiciones laborales en el país.

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¿Cuándo se discutirá la jornada laboral de 40 horas en México?

El próximo 1 de febrero de 2025 comenzará el periodo ordinario de sesiones del Congreso, donde podría retomarse esta reforma laboral. Esta propuesta, aprobada por la Comisión de Puntos Constitucionales en abril de 2023, establece dos días de descanso obligatorio y la reducción de las horas laborales. Sin embargo, hasta ahora, no se ha fijado un cronograma definitivo para su análisis ni una fecha para su posible debate.

La presidenta Claudia Sheinbaum, en una conferencia de prensa durante 2024, mencionó que el tema requiere de análisis detallados y que su implementación podría ser gradual. Esto indica que los trabajadores deberán esperar un proceso extenso antes de que la medida pueda hacerse realidad.

La iniciativa se presentó en octubre de 2022. Desde entonces, ha enfrentado retrasos debido a la necesidad de evaluar sus implicaciones económicas y sociales. México se encuentra en una posición singular, ya que su actual jornada laboral de 48 horas es una de las más extensas a nivel mundial.

En comparación, países como Francia implementaron la jornada de 40 horas en 1936 y, posteriormente, redujeron aún más las horas laborales a 35.

¿Qué establece la reforma laboral?

La reforma laboral incluye cambios significativos en la Ley Federal del Trabajo, lo que ingresaría en la categoría de reforma laboral:

  • Reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.
  • Dos días de descanso obligatorios por semana.

A pesar del avance en comisiones, la medida permanece en espera de ser discutida en el pleno del Congreso. El impacto de este cambio en la economía y la productividad sigue siendo objeto de debate.

 Esto se sabe sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en 2025
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