Comité Técnico rechaza filtración de examen para aspirantes a consejeros del INE

El Comité Técnico de Evaluación de la Cámara de Diputados rechazó que alguno de los aspirantes a consejeros del INE tuviera acceso a los 80 reactivos del examen

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Escrito por: Samuel Aguirre
Comité Técnico rechaza filtración de examen para aspirantes a consejeros del INE
Reuters

El Comité Técnico de Evaluación de la Cámara de Diputados informó que ninguno de los aspirantes a consejeros del INE tuvo acceso a los 80 reactivos del examen que se llevó a cabo el 7 de marzo.

Recordó que la evaluación de los aspirantes no estará definida solo por el examen, ya que también dependerá de otros de elementos que permitirán conocer de manera integral a los aspirantes.

¿Qué está pasando en el INE en medio de la polémica?

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¿Qué sigue para los aspirantes a consejeros del INE tras examen?

El Comité dio a conocer la metodología y los procesos de aplicación y evaluación del examen para la designación de cuatro consejeros del INE.

Explicó que los reactivos fueron revisados por una persona que no formaba parte del Comité, el diseño del examen incluyó cinco medidas de seguridad, el orden de las preguntas fue diferente para cada persona, nadie tuvo acceso a dispositivos móviles en el pleno.

Antes de iniciar el examen se explicó el procedimiento a los aspirantes, y añadió que personal estuvo en todo momento apoyando a los aspirantes.

Hasta el 50% de los aspirantes seguirán en el proceso de acuerdo con los puntajes más altos y asegurando la paridad de género, explicó Evangelina Duarte, integrante del Comité.

El número de seleccionados permite asegurar una cuidadosa revisión de los materiales presentados por los aspirantes

María Esther Azuela explicó que la siguiente etapa consiste en una revisión minuciosa del Currículo, exposición de motivos y el ensayo relacionado con la función del INE que serán evaluados por dos integrantes del comité

A partir de hoy se abrirá en el micrositio un espacio para que los ciudadanos hagan llegar información sobre los aspirantes. El 16 de marzo se seleccionarán 100 aspirantes tomando en cuenta la paridad de género y este mismo día se publicará el calendario de entrevistas para los seleccionados.

Las entrevistas se realizarán del 17 al 22 de marzo por el Comité Técnico Evaluador. Cabe señalar que este viernes se publica la lista definitiva de los aspirantes que continuarán en la tercera fase de evaluación.

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