Uber despide a 20 empleados relacionados con escándalo de abuso sexual
La empresa busca limpiar su imagen, y también contrató a expertos en el tema de la igualdad de género.
A días de que se publiquen resultados de una investigación interna de la compañía de transporte privado Uber, por algunos casos de sexismo y abuso sexual, la empresa ha decidido terminar su relación laboral con veinte personas que cayeron en prácticas indebidas.
De acuerdo con datos de TechCrunch se investigo a 215 empleados, luego de que Susan J. Fowler, denunciara que sufrió acoso por parte de directivos mientras laboró ahí.
La denuncia de la exempleada y la presión de las redes sociales generó una movilización interna. 100 empleados han sido deslindados del caso, 31 se encuentran en capacitación sobre el tema y siete ya han sido advertidos con una carta por su comportamiento dentro de la empresa.
Uber también contrarrestó el golpe en su contra contratando a la ghanesa Bozama Saint John y al profesor de estudios de género de la escuela de negocios de Harvard, Frances Frei.
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