Diputados avalan la ampliación a 20 días permiso por paternidad
El pleno de la Cámara de Diputados avaló reformar la LFT de los Trabajadores al Servicio del Estado, donde se aumentó los días de permiso por paternidad.
Hoy 12 de diciembre el pleno de la Cámara de Diputados avaló por 409 votos a favor, uno en contra y 2 abstenciones, el dictamen que reforma y adiciona diversas disposiciones de las leyes federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B del artículo 123 constitucional, donde se menciona el permiso de paternidad.
El documento será enviado al Senado de la República para efectos constitucionales y ahora el permiso por paternidad será de 20 días laborables con goce de sueldo para todos los hombres trabajadores y serán contados a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera en caso de adopción de un infante.
Reducción de la jornada laboral hasta marzo; crean comisión para discutirla
La reducción de la jornada laboral, aunque se trata de una oportunidad para los trabajadores, tiene implicaciones para las pequeñas y medianas empresas.
👨🏽🍼 El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen que reforma leyes federales a fin de que el permiso de paternidad sea de 20 días laborables con goce de sueldo.https://t.co/4B9JjQTbjl
— Cámara de Diputados (@Mx_Diputados) December 13, 2023
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¿Cuántos días de permiso por paternidad eran antes?
Desde 2021, en México solo se otorgaba 5 días de permiso por paternidad y el pleno de la Cámara de Diputados decidió que era hora de igualarlo con otros países. Países como Argentina, Brasil y Chile ofrecían de 10 a 20 días, mientras en Canadá, Estados Unidos y Uruguay el permiso puede extenderse hasta 20 semanas.
Cabe remarcar que el permiso de paternidad solo está disponible para los trabajadores que se encuentren afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social ( IMSS ). En caso de que tu patrón te niegue este derecho y no exista alguna justificación, siempre puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
La Profedet es la autoridad encargada de brindar asesoría y representación jurídica gratuita a los trabajadores cuyos derechos laborales sean vulnerados. En caso de que se presenten complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso por paternidad podrá ser de hasta treinta días, con previa presentación del certificado médico correspondiente.
Hoy @Mx_Diputados aprobó un dictamen para extender el permiso de paternidad por nacimiento o adopción de 5 a 20 días laborales con goce de sueldo para los trabajadores👨🏻🍼.
— IMCO (@imcomx) December 13, 2023
De aprobarse, México pasaría a ser uno de los países latinoamericanos que otorgue más días🟣. pic.twitter.com/nqhwEyIDCv
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