Multan a empresas con 27 mdp por subcontratación laboral

El gobierno federal dio a conocer que impuso multas por 27 millones de pesos a los patrones que hicieron mal uso de la subcontratación laboral, luego de las 3,000 inspecciones que realizaron personal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), el Servicio de Administración Tributaria (SAT); y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

A través de un comunicado conjunto, señalaron que la recuperación de derechos para las personas trabajadoras es prioritaria para la actual administración actual y, a dos años de la entrada en vigor de esta reforma, se han reportado diversos beneficios para ellas.

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Entre estos avances se resaltan que “2.9 millones de personas trabajadoras que migraron hacia su empleador verdadero; lo que conllevó que los patrones cumplieran activamente con las disposiciones de la reforma y llevaran a cabo la aplicación del ajuste a sus plantillas en tiempo y forma, sin generar distorsión en el mercado laboral formal”.

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Además, el salario base de cotización aumentó de 469 a 597 pesos; esto es, un incremento del 27.4%. En el caso de las mujeres el aumento fue del 29%.

Complementariamente, la STPS ha establecido un plan de trabajo coordinado con otras autoridades para identificar esquemas de defraudación, iniciar acciones de fiscalización y, en su caso, de sanción.

A la fecha, se han realizado más de 3 mil acciones de inspección, en las que se han advertido distintas irregularidades.

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Derivado de lo anterior, se han cancelado 1,755 registros del Padrón Público de Contratistas de Servicios u Obras Especializadas (REPSE); se han iniciado procesos sancionatorios en contra de las empresas beneficiarias de los servicios y se han emitido, en su conjunto, multas por más de 27 millones de pesos.

Adicionalmente de las cancelaciones, el SAT, el IMSS, el Infonavit y la STPS han procedido bajo mecanismos de intercambio de información para continuar con la programación y vigilancia del incumplimiento en la materia, por lo que más de 33 mil constancias de registros se encuentran en investigación.

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Sumado a los procesos sancionatorios, la STPS ha actuado de manera preventiva y, con el ánimo de reafirmar lo que se encuentra prohibido por la reforma, ha emitido criterios de inspección relacionados con la agroindustria y el sector hotelero; la emisión de estos criterios será una actividad permanente por parte de esta dependencia.

Las instituciones federales exhortaron a los trabajadores a denunciar irregularidades relacionadas con incumplimientos a las disposiciones de 2021 relativas a las condiciones de subcontratación o, en general, a la normatividad laboral.

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