¿Cuáles son los bancos que abrirán este 15 y 16 de septiembre?
Con las fiestas patrias viene un puente muy largo para celebrar, por eso te contamos cuáles son los bancos que abrirán sus puertas el 15 y 16 de septiembre.
Con las fiestas patrias viene un puente muy largo para celebrar, por eso te contamos cuáles son los bancos que abrirán sus puertas el 15 y 16 de septiembre.
Según el calendario de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) el día 16 de septiembre es el único día inhábil del mes, es decir, los bancos no abrirán el próximo viernes.
El 15 de septiembre todos los bancos operan con normalidad, ya que es considerado un día hábil y no es festivo.
Banco Azteca abre los 365 días del año
Las sucursales bancarias establecidas en centros comerciales operará con normalidad, al igual que Banco Azteca y BanCoppel que trabajan los 365 días del año.
Banco Azteca mantendrá sus sucursales abiertas en toda la República Mexicana, así como lo hace los 365 días del año. En un horario de 09:00 a 21:00 horas, y pone a disposición de los clientes sus cajeros automáticos y banca electrónica.
Pero para los bancos que sí cierran sus puertas, los días que restan feriados son
- Miércoles, 2 de noviembre: Día de Muertos.
- Lunes, 21 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.
- Lunes, 12 de diciembre: Día del Empleado Bancario.
- Domingo, 25 de diciembre: Navidad.
¿Trabajas el 16 de septiembre? Esto debes cobrar por laborar en día festivo
Si tu profesión u oficio te exige el trabajar el próximo viernes 16 de septiembre, el cual se celebra el Día de la Independencia, toma en cuenta que por ley te corresponde cobrar más de lo habitual en tu próximo periodo de paga.
Esto debido a que el Gobierno de México entiende que estás sacrificando tiempo en familia y de descanso de ley, por cumplir con una obligación laboral que se te asignó por tu patrón.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Es decir, gracias al artículo 75 de esta ley si tu salario por día es de 500 pesos, en tu próximo periodo de pago deberás recibir mil pesos extras por haber tenido una jornada laboral el 16 de septiembre.
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